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AI시대_세상이 변하는 이야기11

🧠 양자컴퓨터 분야 글로벌 TOP 5 (2025년 현재) #1. IBM Quantum (미국)세계에서 가장 안정적으로 상업용 양자 생태계를 구축한 선도기업✅ 기술력: 127 큐비트 'Eagle', 433 큐비트 ‘Osprey’, 1121 큐비트 ‘Condor’ 등 연속 출시🌐 플랫폼: IBM Quantum System One, Qiskit(오픈소스 SDK)📈 특징: 안정성 있는 중간 규모 NISQ 디바이스 제공, 양자 서버 대중화 시도🏭 고객: 삼성, ExxonMobil, CERN, 현대차 등과 실제 협업 진행#2. Google Quantum AI (미국)“양자 우위”(Quantum Supremacy)를 처음 입증한 기업✅ 대표 칩: Sycamore (53 큐비트) → 2025년 기준 신형 ‘Bristlecone+’🚀 성과: 2019년 ‘양자 우위’ 선.. 2025. 7. 20.
🌍 세계에서 가장 인간처럼 움직이는 로봇 TOP 5 (2025년 현재) #1. Figure 01 – Figure AI (미국)인간 작업자처럼 공장 업무를 수행하는 최초의 범용 휴머노이드🔧 자유도: 전신 40+ 축🤖 특징: 실제 공장 현장에서 인간 작업자 대체 실증 진행 중 (BMW 협업)🧠 AI 통합: OpenAI의 GPT-4o 기반 음성 인식 + 명령 수행 + 시각 피드백🦿 동작 특성: 유연한 이족보행, 양손 동시작업, 시선 추적 가능📹 Figure 공식 시연 영상 보기 #2. Optimus – Tesla (미국)Elon Musk가 목표하는 “가정·산업용 범용 로봇”🔧 자유도: 28축 + 손가락 단독 제어🧠 특징: Tesla 자율주행 AI 팀이 개발, 비전 기반 학습 구조⚙️ 동작 특성: 걷기, 상자 옮기기, 의복 정리, 전선 꽂기 등 수행📌 2025년 기준.. 2025. 7. 20.
#8 『GPT의 그림자: OpenAI 내부 분열과 윤리 붕괴의 진실』 2023년 11월, 전 세계 AI 생태계를 뒤흔든 사건이 있었다.OpenAI의 CEO 샘 알트먼이 이사회에 의해 해임되었다가 5일 만에 복귀한 일이다.표면적으로는 복귀로 일단락된 듯 보였지만,그 충격은 2024~2025년에도 내부 인사 이탈, 윤리 거버넌스 붕괴, 리더십 신뢰 하락으로 이어지고 있다.🧩 수면 위: GPT-4o와 성장하는 기술OpenAI는 2024년 GPT-4o를 공개하며음성 인식, 실시간 반응, 멀티모달 이해 능력을 크게 향상시켰다.특히 GPT Store를 통해 서드파티 개발 생태계를 구축하며“AI 앱의 앱스토어”로 자리 잡는 데 성공했다.이러한 기술 성장은 OpenAI를 다시 한 번 시장의 중심으로 끌어올렸지만,그 성공의 이면에서는 조직 내부 철학의 해체가 조용히 진행되고 있었다.💥.. 2025. 6. 4.
『Veo 3, Sora, Kling: AI 영상 전쟁의 진짜 승부처는 어디인가』 2025년 상반기, 생성형 AI 분야에서 가장 뜨거운 전장은 텍스트→영상 생성 모델 영역이다.이제 이 분야의 경쟁은 단순한 기술 실험이 아니다.영상 품질, 해상도, 길이뿐 아니라 산업 연결성, 플랫폼 파워, 상업적 적용성까지AI 생태계 전반의 방향을 가르는 복합 경쟁이 되고 있다.그 중심에는 Google의 최신 모델 Veo 3, OpenAI의 Sora, 그리고 중국의 Kling이 있다.❶ Veo 3 | Google, 산업 표준을 겨냥하다Google은 Veo 3에서 강력한 전략적 전환을 시도하고 있다.단순히 “더 멋진 영상을 만드는 AI”가 아니라,기존 Google 인프라에 직접 연결되는 산업형 AI로 포지셔닝을 강화한 것이다.해상도 및 출력 길이 강화Veo 3는 최대 1080p 이상, 60초 이상 연속 .. 2025. 5. 29.
지금 AI를 움직이는 트렌드, 그리고 사람 생성형 AI는 더 이상 기술 그 자체만으로는 설명되지 않는다.모델의 성능, 파라미터의 크기, 응답 속도보다 더 중요한 것은이 기술이 어떻게 정의되고, 어디로 향하고 있는가다.그리고 그 물음의 답은 기술이 아니라 사람에게 있다.AI 기술의 방향을 구상하고, 생태계를 설계하고,실패를 통해 새로운 방향을 찾아가는 사람들.지금 AI의 흐름을 결정짓고 있는 핵심 인물과 기업의 움직임을 짚는다.❶ 샘 알트먼 | OpenAI CEO기술을 넘어서 구조를 설계하는 인물2023년 말, 오픈AI 이사회는 알트먼을 해임했다.단 5일 만에 그는 복귀했고, 이후 오픈AI는 기술 이상으로 플랫폼과 생태계 중심의 전략을 본격화했다.GPT에 검색, 음성, 메모리 기능이 결합된 ‘GPT-에이전트’ 구조 구축GPT Store 공개 → 사.. 2025. 5. 22.
『AI와 노동의 경계 – 직업의 종말일까, 새로운 기회의 시작일까』 💼 “일자리를 빼앗긴다?” 아니, 구조가 바뀐다2023년 골드만삭스는 이렇게 전망했다.“AI는 전 세계 일자리의 약 25%를 대체할 수 있으며, 특히 화이트칼라 업무가 타격을 입는다.”이 한 문장에 전 세계는 긴장했다. "AI가 내 일자리를 없애는 거야?"라는 질문은 이제 모든 직장인의 일상 고민이 되었다. 하지만 이 변화는 ‘종말’이 아니라 ‘재구성’의 시작이다. AI와의 협업을 받아들인 사람만이 새로운 기회를 얻게 된다.🖥️ 사라지는 일 vs 바뀌는 역할AI가 대체할 수 있는 대표적인 직무는 다음과 같다.단순 반복적인 보고서 작성 업무데이터 입력 및 분석 초안 정리고객센터의 정형화된 상담 업무마케팅용 문장·광고 카피 작성예: 한 회계사는 GPT를 활용해 월말 결산 리포트를 자동화하고, 팀원 2명을.. 2025. 5. 19.
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